Renforcer la cohésion et l'énergie collective
Une équipe soudée, c’est plus qu’un bon climat : c’est de la confiance, du soutien, de la fluidité… et une énergie qui fait avancer. Cette formation vous aide à retisser les liens, à mieux vous connaître en équipe, à coopérer autrement. Par des ateliers dynamiques et des outils simples, vous identifiez les leviers de cohésion, apaisez les tensions et relancez la dynamique collective.
Un vrai coup de boost pour mobiliser, fédérer… et retrouver du plaisir à travailler ensemble.
Durée : 1 jour
Certification : Interne (formation certifiée Qualiopi)
Format : Présentiel, Visio ou Blended Learning
Adaptable sur-mesure selon vos besoins
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les leviers clés de la cohésion et de la dynamique d’équipe
- Améliorer la communication et les relations interpersonnelles
- Favoriser un climat de confiance, de coopération et d’écoute
- Apaiser les tensions et valoriser les forces de chacun
- Construire ensemble un plan d’actions pour entretenir l’énergie collective
Matinées (3h30)
Mieux se connaître pour mieux fonctionner ensemble
- Introduction aux types de personnalité (MBTI) et à leur utilité en contexte professionnel
- Passation du test MBTI
- Lecture des résultats en binômes ou en sous-groupes
- Identifier les forces, les différences et les complémentarités au sein de l’équipe
- Atelier collaboratif : carte d’identité de l’équipe (forces, préférences relationnelles, styles de communication)
Favoriser des relations plus fluides et respectueuses
- Mettre en place une communication plus apaisée
- Identifier les comportements qui favorisent ou freinent la cohésion
- Partager des clés pour réguler les tensions sans les fuir
- Exercices : échanges guidés, postures relationnelles en binôme
Après-midi (3h30)
Relancer l’énergie collective
- Créer des rituels d’équipe simples et motivants
- Valoriser les réussites, même petites
- Instaurer des espaces d’échange sans jugement
- Atelier : co-construction de micro-initiatives collectives à mettre en place
Passer à l’action ensemble
- Formaliser des engagements concrets, individuels et collectifs
- Savoir maintenir la dynamique dans le temps
- Atelier final : élaboration du plan d’équipe « Cohésion & énergie »
- Partage en groupe & clôture
On prend le temps de se découvrir autrement, pour mieux travailler ensemble.
MBTI, ateliers collectifs, rituels positifs : on agit tout de suite.
L’équipe repart avec des idées simples, partagées… et prêtes à être mises en place.
Expérience professionnelle et stage
Aucun stage n’est requis.
Les exercices s’appuient sur les situations réelles vécues dans l’équipe.
Chaque participant est invité à s’impliquer activement pour travailler sur son propre mode de fonctionnement et contribuer à celui du groupe.
Certification Qualiopi
Chaque participant reçoit une attestation de fin de formation.
La formation est certifiée Qualiopi, et peut donc faire l’objet d’une prise en charge OPCO.
Poursuite de formation
Cette formation peut s’intégrer dans un parcours plus large autour du management, de la communication interpersonnelle ou de la qualité de vie au travail.
Nos équipes peuvent vous accompagner dans la création d’un parcours sur-mesure.
Conditions d'admission
Cette formation est accessible sans prérequis académique.
Elle s’adresse à toute équipe ou groupe de collaborateurs souhaitant améliorer la qualité de ses relations, renforcer la cohésion et relancer une dynamique collective positive.
Examen
L’évaluation des acquis s’effectue tout au long de la formation à travers :
- l’analyse des résultats MBTI (ou équivalent),
- des ateliers collaboratifs,
- la co-construction d’un plan d’action collectif et de micro-engagements personnels.
Validation des compétences
Les compétences sont validées à travers :
- la capacité à mieux se connaître et à reconnaître les autres dans leur singularité,
- la qualité de l’engagement dans les ateliers collaboratifs,
- la participation active à la construction du plan d’équipe « Cohésion & énergie ».